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Oportunidades de trabajo en Disney

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Entrada a Magic Kingdom. Foto Gregorio Mayi
Entrada a Magic Kingdom. Foto Gregorio Mayi.

Ya es esa fecha del año cuando los parques de Walt Disney World, empiezan a reclutar más personal, y en este caso, el anuncio de que tendrán su feria de empleo, viene con el dato de que darán un bono de contratación.

La empresa dijo hoy que está ofreciendo hasta $1250, como bono de incentivo a los nuevos empleados contratados, una razón más para que muchos se interesen en trabajar en Disney. El complejo de entretenimiento ha sido tradicionalmente el lugar de inicio de muchas personas recién llegadas a Orlando que buscan empezar una nueva vida y necesitan un empleo y para muchos se convierte en su lugar de trabajo permanente.

La feria de empleo se ofrecerá hoy 13 de febrero y el 14 de febrero, desde las 8:00 a.m. y será en el “Casting Center” ubicado en la Buena Vista Drive.

En esta ocasión las posiciones disponibles son para “housekeeping”, a tiempo completo o parcial y el evento está abierto al público para que puedan ir allí directamente y solicitar su empleo. Los candidatos cualificados tendrán la oportunidad además de solicitar, de ser entrevistados en el mismo lugar y la posibilidad de ser contratados allí mismo.

Así que ve preparado, si cumples con los requisitos podrías empezar pronto a trabajar en Walt Disney World.

Dirección:

1515 Buena Vista Drive

Lake Buena Vista, Florida 32830

Horario:

Martes, 13 de febrero, de 8:00am-7:00pm

Miércoles, 14 de febrero, de 8:00am – 5:00pm

Los interesados deben visitar el website www.WaltDisneyWorld.jobs para ver todos los requisitos de elegibilidad y solicitar por adelantado, aunque las solicitudes también serán aceptadas en la feria de empleo.

Entre los beneficios de convertirse en “Cast Member” como Disney llama a sus empleados, está recibir un paquete completo de incentivos, entre estos entrada gratis a los parques de Walt Disney World, acceso a cuido de niños en los mismos, ofertas exclusivas para los Cast Members, descuentos en mercancía y comidas a través de todo el resort. Los contratos a tiempo completo pueden ser elegibles para seguro de salud con cobertura médica, dental y de visión, así como vacaciones. Los beneficios varían y están sujetos a cambio.

¿Cómo funcionan los bonos de reclutamiento?

De acuerdo al comunicado enviado por la empresa, para ser elegibles para el bono, los Cast Members contratados tienen que permanecer en el empleo continuamente por al menos 30 días y seguir empleados por The Walt Disney Company al momento del pago. Para ser elegible para el pago después de 90 días, debe mantenerse en el empleo de manera contínua por al menos 90 días y ser empleado por The Walt Disney Company al momento del pago.

Los pagos se hacen dos semanas después de cumplir los 30 días o los 90 días, dependiendo lo que aplique y son sujetos a los impuestos y otras retenciones legales. Estos incentivos pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso.

Si quieres comprar boletos para los parques haz click aquí.

Empleos en Disney. Mickey y Minnie Mouse en evento especial en Magic Kingdom. Foto Gregorio Mayi.
Mickey y Minnie Mouse en evento especial en Magic Kingdom. Foto Gregorio Mayi.

Actualizado 15 de octubre. Los parques de Walt Disney World, en Orlando, Florida, continúan contratando personal, pero esa no es la única noticia para los que buscan empleos en Disney. La empresa sigue ofreciendo un bono como incentivo de hasta $1,500 para quienes son contratados.

Esos bonos aplican tanto para los empleados a tiempo completo como de tiempo parcial. Dependen de las posiciones contratadas y tienen unas especificaciones que se discuten directamente con personal de reclutamiento de la empresa.

Los nuevos “Cast Members”, como Disney llama a sus empleados, son para desempeñar diferentes roles: conductores de autobuses (Bus Drivers), para trabajar en servicio de comida (Culinary) y en limpieza de habitaciones (housekeeping).

Los Cast Members disfrutan de varios beneficios. Entre ellos entrada gratuita a los parques temáticos de Disney, cobertura de seguros de salud y cuidado de niños en el mismo lugar de trabajo. Importante destacar que estos beneficios están sujeto a cambios en cualquier momento. Además, varían dependiendo de varios factores, incluyendo la posición que se ocupa. Para ello hay que orientarse directamente con la empresa.

Para solicitar empleos en Disney en esta o cualquiera de las posiciones disponibles al momento, lo primero que debes hacer es solicitar a través del portal de empleos de Disney, en waltdisneyworld.jobs. Toma en cuenta que esa es la página web general de empleos de Disney, por lo que debes buscar específicamente Orlando,  si es que deseas trabajar en algunos de los parques o de los hoteles de Orlando.

Como es online, para llenar las solicitudes no tienes que estar presente. En esa página de waltdisneyworld.jobs deberás crear tu perfil. También puedes registrarte para recibir alertas de posiciones disponibles de acuerdo a tus intereses y experiencia profesional. En esa página hay otras posiciones disponibles en todos los parques de Disney alrededor del mundo.

Hay cuatro parques de Disney en Orlando Epcot, Magic Kingdom (el parque más visitado de Disney en todo el mundo), Animal Kingdom y Hollywood Studios. Además hay más de 23 hoteles que también pertenecen al complejo vacacional, y dos parques acuáticos, Blizzard Beach y Typhoon Lagoon.

No te desanimes si al momento no encuentras disponibles las posiciones que estás buscando. Ellos hacen ferias de empleo y esfuerzos de reclutamiento continuo.

Este post es de carácter informativo y está actualizado a la fecha de publicación. Nosotros no ofrecemos empleos en los parques de Walt Disney World ni en ningún otro parque de Orlando. Los interesados deben ccontactar a esas empresas directamente.

Magic Kingdom en Walt Disney World. Foto Gregorio Mayí.
Magic Kingdom en Walt Disney World. Foto Gregorio Mayí.

Continuamos brindando información sobre empleos disponibles en el complejo de Walt Disney World, y si quieres trabajar en Disney, este es el mejor momento para solicitar, ya que la empresa sigue otorgando bonos de reclutamiento de hasta $1,500. Estos, que repetimos, son ofrecidos por la misma empresa de Disney, aplican dependiendo de la plaza para la que eres contratado, tanto para quienes trabajen a tiempo completo o a tiempo parcial. La mayoría de esos bonos se están ofreciendo hasta el 30 de septiembre de este año, 2017.

En esta ocasión, mira algunas de las posiciones disponibles en sus parques y hoteles para desempeñarte como “Cast Members”, como ellos llaman a sus empleados:

  • Choferes de autobuses (para solicitar no es necesario tener una licencia de conducir comercial, “Commercial Driver License-CDL, en inglés”,  pero si es contratado, sí lo requerirán).
  • En áreas culinarias
  • En servicio de habitaciones de sus hoteles (housekeeping)
  • En áreas de seguridad

Si eres seleccionado como “cast member” podrías recibir beneficios, que varían dependiendo del rol para el que fuiste contratado. Estos pueden ir desde seguros de salud (plan médico), cuido de niños dentro del complejo y entradas gratis para todos los parques de Disney para ti y un número determinado de amigos  o familiares.

Recuerda que para solicitar estos empleos debes acceder a la página de WaltDisneyWorld.Jobs, crear tu perfil y hasta puedes registrarte para recibir alertas de posiciones disponibles de acuerdo a tus intereses y experiencia profesional. En esa página hay otras posiciones disponibles en todos los parques de Disney alrededor del mundo, no solo en Orlando, Florida.

No te desanimes si al momento no encuentras las posiciones que estás buscando. Ellos hacen ferias de empleo y esfuerzos de reclutamiento continuo, especialmente para temporadas como verano y Navidad. Siempre puede haber tu oportunidad de trabajar en Disney, el lugar “Donde los sueños se hacen realidad”

Esta información es de contenido editorial general para contestar preguntas de nuestros lectores interesados en el tema. Parquestematicosdeorlando.com no está afiliado ni es parte de Walt Disney World y no recluta empleados para ninguna empresa.

Información vigente al 23 de agosto de 2017